人力資源系統特色：一款全面薪資, 考勤及假期整合管理等功能. 簡易網頁使用介面可滿足 HR 使用要求. HR 系統是基於 Internet Web (with SSL) 介面 及 Database 技術來整合所有人力資源系統資料，記錄和處理所需計算及報告的集成糸統。當人力資源 HR 使用相關技術來運行 HR工作程序時，符合及能夠遵循專業 HR 管理需求及電子化的環保原則。系統介面是響應式網頁系統設計, 讓不同的設備 (iPhone, Android 手機, laptop, PC, iPad) 都可以瀏覽 HR 系統，提供最佳的視覺體驗，應用目標是:
- 核心人力資源功能：確保系統提供基本的人力資源功能，如薪資管理、福利管理、員工檔案管理和合規報告。包電子糧單 ePaySlip。
- 排班 (24 x 7)，考勤及支援多款門禁考勤，指紋或人臉識別考勤機資料導入。
- 高度精簡及自動化 (Automated) 以改善人力資源部門的流程，加快處理如考勤資料 (Attendance record), 薪金 (Payroll) , 強積金 (MPF), 假期計算時間。
- 可以幫助 HR 輕鬆管理全職和兼職員工。 提供 418 報告。
- 員工自助服務：允許員工通過自助服務門戶更新個人信息、查看工資單、請求休假以及訪問其他人力資源相關信息的系統。
- 移動 Mobile 24 x 7 可訪問性：系統可通過 Mobile 手機設備訪問，以便員工和 HR 管理人員可以隨時隨地 24 x7 訪問 HR 信息。
- 績效管理：一個好的人力資源系統應該包括設置工作目標、進行績效評估和提供反饋的功能。
- 招聘和入職：該系統應包括用於職位空缺、收集申請、管理入職流程的工具。
- Excel, pdf 報告：可以通過下載 Excel , pdf 報告，深入處理人力資源數據。
- 幫助履行僱傭條例對僱主要求 HR System can be part of Legal Compliance
- 支援 System Programming 客制化，訂製 Excel 報告。
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