Source: jobsDB.com Hiring, Compensation & Benefits Survey
招聘甄選最佳實踐
如何讓人才招聘推動企業可持續發展?
如何讓招進來的人才能滿足職位之需?
WFO (Work from home) challenges
第三場:
日期: 3月24日(星期一)
時間: 19:00-21:00 (2 hrs )
內容:
1. 工作分析 (Job Analysis)
2. 編寫工作說明 (Job description) 與規格 (Job Specifications)
3. 線上招聘 (online recruitment), 418 法規注意地方
4. 甄選標準
費用:$780
地點:Online 在線
導師簡介:
李德祥先生 市場營銷管理學碩士學位(Macquarie University, Australia) 電機工程學碩士學位(University of Sydney, Australia) 香港人力資源管理學會專業會員M.I.H.R.M.(HK) (2015~2016)。 李德祥先生是一位具備理論分析,實戰經驗及商業創意的專業導師,善於協助團隊建設、客戶服務培訓、市場分析、制定策略、擴展商業計畫和新產品服務推出等。李先生在企業管理學裡擁有豐富教學及培訓經驗,曾任教於香港管理專業協會、香港大學專業進修學院 HKUSPACE、香港城市大學專業進修學院 CityU SCOPE、珠海書院等高等教育學院,所教科目包括人力資源管理,服務市場營銷、企業策略、客戶關係管理、廣告及品牌推廣、國際市場營銷、數據庫設計與開發等。他也曾為多間企業集團提供專業培訓及講座服務,客戶包括陽獅集團 Publicis Groupe,中國聯通(香港),COL Ltd, 香港零售管理協會 Hong Kong Retail Management Association (HKRMA)等。在過去 18 年的工作期間,李先生曾領導及協助多家大企業公司推出新產品服務和品牌建立,包括九倉電訊,法國電訊集團等,曾領導和管理累積總計超過仟萬元的市場及產品開發項目。