簡介
很多商業領袖表示，未來擴展 AI 人工智能 於公司應用是他們的首要任務。雖然 AI 及聊天機器人已存在數十年，但隨著人工智能技術的最新進展，AI 的優勢變得更加明顯，對企業和 HR 來說都帶來了顯著的好處, 例如以前 AI 聊天機器 ChatGTP 4o, Poe 能夠提供即時的服務，提升回應速度，降低了人工成本，還提高了公司的滿意度。系統化及流程化的服務有助控制成本及减少錯誤操作。
到了2026年，情況就大不相同。2026 AI Agent 巳有能力在人力資源管理中，高度精簡及自動化能夠改善部門的工作效率，從而使 HR 功能變得更具戰略性 (Strategic) 。以前 AI Chatbot 應用較多，2026 巳不一樣, AI 能夠更好地滿足公司需求，並在競爭激烈的市場中脫穎而出。這也是為什麼 AI 應用於 HR 作為未來的首要任務的原因. Now, AI Agent 是有能力跟人類下達指令（prompt），AI Agent可以感知情況，接著解讀指令內容，若指令本身複雜性高，AI Agent 能夠拆解任務，制定計劃與行動方案，接著著手進行。我們現在擁有一個可以支援人工智慧代理的人力資源系統 HR System 支搜 AI Agent Google Gemini 3，而薪資管理流程也可以通過 Vibe Coding 高度自動化。
內容:
- 2026 AI 人工智能：探討在 AI 新發展過程，如如何優化 AI 技術的應用
- 如何利用最新 AI 技術如 Gemini 3, NotebookLM, Nano Banana, ChatGPT-5.2 , DeepSeek, Poe 來提高工作效率和質量
- AI 溝通: 人類需求改善溝通，AI 就像人 一樣。溝通可以幫助一些需要推理的任務。例如，模擬人類解決問題的方式，將知識轉化，並開發在 AI 內部進行新推理的方法。
- 技術應用和持續學習：利用 AI Agents eg. Gemini 3, NotebookLM, 和 ChatGPT-5.2 等技術，可以提高日常應用效率。2026 年人工智慧提供了一種新的方法來應對新問題, 減少工作量
- Vibe Coding for HR : 人力資源系統 HR System 加入 AI Agent Google Gemini 3
- 確保數據的安全性 : 新 AI 的挑戰, How ? 獨立伺服器優勢及比較
- 員工培訓：AI 可以輔助設計和交付培訓課程，從需求分析到培訓過程設計，再到選擇適當的交付方法等。這樣可以確保培訓的高效性和針對性，減少了培訓管理和組織的工作量。我們擁有超過15年的 IT 培訓經驗。
- 員工/勞工技能要求需要改變，並且能夠適應新的工作,技能更新肯定很重要, 但具體該如何操作呢？我們提供一套全面的人力資源指南
- 我們擁有全套 AI , HR System, Training, support 工具，能夠以最低的成本和最高的效率提供支援。
- 提供 HR, IT 培訓及工作已15 年經驗
Date: June 18 星期四
Time: 7:00 pm – 9:00 pm
ZOOM
Time: 7:00 pm – 9:00 pm
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Why us ?
我們是人力資源管理 (Human Resources Management) 和系統技術工程 (Electrical & Computer Engineering) 領域專業知識及系統的提供者。人力資源及 Internet Computer Engineering 支持水準高於市場水平。憑藉著在人力資源和互聯網技術領域超過15 年的經驗積累，我更有能力為專業人士選擇更合適的 AI 發展道路。市場缺乏技術方面的 HR 人力資源培訓，而我們完全有能力做到這一點，我們可以用過往業績和資格 Qualifications 來證明我們的能力，歡迎比較
我們擁有一站式人力資源解決方案，包括 AI人工智能 Agent – Google Gemini 3 , NotebookLM, Nano Banana, ChatGTP 、人力資源諮詢、培訓和人力資源系統 HR System， 勞工法例，希望這些建議能幫助設計出一個全面且有深度的 AI 人工智能 HR 課程。
我們擁有一站式人力資源解決方案，包括 AI人工智能 Agent – Google Gemini 3 , NotebookLM, Nano Banana, ChatGTP 、人力資源諮詢、培訓和人力資源系統 HR System， 勞工法例，希望這些建議能幫助設計出一個全面且有深度的 AI 人工智能 HR 課程。
請隨時聯絡我們 : dli@luminous.com.hk。
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