【人力資源管理】 如何撰寫員工手冊工作坊 (14/2/2020 星期五 ) - HR Courses

【人力資源管理】 如何撰寫員工手冊工作坊 (14/2/2020 星期五 )

Kiki Ho
Kiki Ho
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是時候要更新公司的《員工手冊》,今年有關僱傭法規有不少修訂條款,因此公司也要就修訂法例去更新。《僱員手冊》將幫助員工全面、清晰地瞭解和掌握公司所制定的各項人事工作規則和管理辦法,協助員工與公司之間建立長期、穩定、互信的協作關係。近年法庭勞資爭議多因《員工手冊》或《僱傭合約》條款寫得不清楚,甚至有部分條款抵觸法例而視為無效,工作坊會引用法庭案例、小組討論去教授如何撰寫。

工作坊內容:

1. 《員工手冊》目的及作用
2. 如何撰寫《員工手冊》需要的內容,包括:
(一) 開端
(二) 招聘與僱傭合約管理:招聘政策
(三) 工時和休假
(四) 紀律與獎懲
(五) 工傷事故的預防及處理等
(六) 員工培訓與發展
3. 撰寫《員工手冊》需要注意的事項
-撰寫及更新員工手冊條款的注意事項
-員工手冊的常見問題
-甚麼是員工手冊的限制性、懲罰性條款?
-相關法庭案例分享

4.僱傭法例的最新發展

講座詳情:

日期:2020年2月14日 (星期五)
時間:14:00 – 18:00 (共4小時)
收費:$1180
地點:觀塘成業街7號寧晉中心16樓H室 (觀塘港鐵站B2出口步行5分鐘)
人數:25人 (額滿即止)

導師簡介:

何珮琪 Kiki Ho
Employment & HR Relationship Training Consultant
凝資專業顧問公司Human Rental Consulting Company

-擁有多年處理勞資糾紛經驗
-處理多宗法庭及勞工處的勞資個案
-教授課程及講座多於400場
-定期到各大企業、大學、各大專院校、不同階層的社福機構舉行勞工法例課程及講座
-慣以深入淺出,輕鬆幽默的教學方式及配合法庭案例讓大家了解複雜的法例,獲得學生好評和支持
-撰寫Recruit 招職”HR 識法”專欄 及 接受多個媒體專訪包括明愛JUMP、香港01、青雲路

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Kiki Ho
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何珮琪 Kiki Ho Employment & HR Relationship Training Consultant 凝資專業顧問公司Human Rental Consulting Company -擁有多年處理勞資糾紛經驗 -處理多宗法庭及勞工處的勞資個案 -教授課程及講座多於400場 -定期到各大企業、大學、各大專院校、不同階層的社福機構舉行勞工法例課程及講座 -慣以深入淺出,輕鬆幽默的教學方式及配合法庭案例讓大家了解複雜的法例,獲得學生好評和支持 -撰寫Recruit 招職”HR 識法”專欄 及 接受多個媒體專訪包括明愛JUMP、香港01、青雲路

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