課程簡介︰
2007年僱傭修訂條例，當年一宗終審法院案例，令計算僱員的假期酬時出現很大的影響，最終政府修例以保障僱員權益。修例12年後仍然有公司計算錯誤僱員假期薪酬，令僱員入稟法庭向僱主追討，結果僱主要依照法庭補償差額。本課程以案例、課堂練習讓大家了解計算方法、並釐清當中的灰色地帶。
課程內容︰
2007年修訂條例的由來及修訂內容
工資定義
何謂「不予計算在內」
甚麼僱員福利須以12個月平均工資計算
計算各類假期的例子
處理扣薪的正確計算方法
不同情況下計糧常犯錯誤
日期:
晚上 7: 00 pm ~ 9:00 pm
12月18日 （星期一）
上堂地址: Online
