【如何依法處理離職僱員】(27/2/2020 星期四) Online Training 在線培訓 - HR Courses

【如何依法處理離職僱員】(27/2/2020 星期四) Online Training 在線培訓

Kiki Ho
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好多HR都未試過大量炒人,究竟埋單條數點計?
用咩理由炒人先唔怕被秋後算帳?但經濟好時又可以請返幫到手既員工?
如解僱員工後, 有沒有限制要隔多久才可再招聘該職位?
如何對衝MPF? MPF指的是僱主供款部分?是否要通知MPF Agent有關事宜?還有什麼程序呢?
-公司有個員工表現唔好,本想炒佢,但今日返工時佢返嚟辭職即走,1月糧已出。但佢喺試用期本身要俾7日通知…….究竟出糧計到30/1定31/1呢? 係咪算俾咗1 day notice (31/1) 而扣6日人工呢?佢曾放no pay sick leave,所有statutory holiday都有pay。平均工資&代通知金應該點計?

講座內容:

– 裁員或公司重組時如何處理人手過剩
– 裁員前有甚麼需要考慮
– 依法計算遣散費/長期服務金,強積金對沖
– 法庭程序及計算解僱補償

日期: 2020年2月27日 (Thursday)
時間: 3:00 – 5:00pm
地點: 在線培訓 Online Training
費用: 會員$480 (Promotion Code ask 6099 4240) 非會員$880

*需要協助線上培訓的學員請於當日早15分鐘準備

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Kiki Ho
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何珮琪 Kiki Ho Employment & HR Relationship Training Consultant 凝資專業顧問公司Human Rental Consulting Company -擁有多年處理勞資糾紛經驗 -處理多宗法庭及勞工處的勞資個案 -教授課程及講座多於400場 -定期到各大企業、大學、各大專院校、不同階層的社福機構舉行勞工法例課程及講座 -慣以深入淺出,輕鬆幽默的教學方式及配合法庭案例讓大家了解複雜的法例,獲得學生好評和支持 -撰寫Recruit 招職”HR 識法”專欄 及 接受多個媒體專訪包括明愛JUMP、香港01、青雲路

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